Arbeiten im Waldkindergarten Pitzling bedeutet, Kinder achtsam zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und Pädagogik im direkten Kontakt mit der Natur zu gestalten. Diese Seite richtet sich an Menschen, die sich vorstellen können, Teil unseres Teams zu werden.
Warum im Waldkindergarten arbeiten?
Der Waldkindergarten ist ein besonderer Arbeitsort. Pädagogische Arbeit findet überwiegend draußen statt und orientiert sich am Alltag der Kinder im Naturraum.
Die Arbeit im Wald bedeutet intensive Beziehungsarbeit, viel Bewegung und Lernen aus realen Situationen. Die Natur bietet täglich neue Impulse und stellt Fragen, die gemeinsam mit den Kindern entdeckt werden.
Wer gerne draußen arbeitet, Verantwortung übernimmt und Kinder ganzheitlich begleiten möchte, findet hier ein sinnstiftendes und lebendiges Arbeitsfeld.
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen, die Pädagogik mit Haltung gestalten möchten.
Angesprochen sind insbesondere staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte sowie Personen mit Interesse oder Erfahrung in der Arbeit im Naturraum.
Wichtig sind uns Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen.
Arbeiten im Team
Das Team des Waldkindergartens Pitzling arbeitet eng zusammen und trägt gemeinsam Verantwortung für den Alltag im Wald.
Kollegialer Austausch, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Reflexion gehören selbstverständlich dazu. Entscheidungen werden transparent getroffen, Aufgaben klar abgestimmt.
Ein respektvolles Miteinander bildet die Grundlage für pädagogische Qualität und Arbeitszufriedenheit.
Pädagogische Haltung und Verantwortung
Unsere Arbeit basiert auf Naturraumpädagogik, Beziehungsgestaltung und klaren Strukturen.
Als Mitarbeitende begleiten wir Kinder aufmerksam, setzen Grenzen verantwortungsvoll und schaffen sichere Rahmenbedingungen, auch im offenen Naturraum.
Risiken werden bewusst eingeschätzt und pädagogisch begleitet. So lernen Kinder und Erwachsene, Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln.
Einarbeitung und Entwicklung
Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet und schrittweise in den Alltag eingeführt.
Die Einarbeitung bietet Zeit zum Kennenlernen der Kinder, der Abläufe und des Teams. Fragen, Austausch und Reflexion haben dabei einen festen Platz.
Fort- und Weiterbildungen sowie fachlicher Austausch unterstützen die persönliche und pädagogische Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Wir bieten verlässliche und transparente Rahmenbedingungen.
Dazu gehören geregelte Arbeitszeiten, klare Zuständigkeiten, ein naturnaher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team.
Der Alltag im Wald ist körperlich fordernd, zugleich aber sinnstiftend, abwechslungsreich und nah an den Kindern.
Bewerbung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die sich mit der Arbeit im Waldkindergarten identifizieren können.
Eine Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Nachweise oder Qualifikationen enthalten.
Nach Eingang der Bewerbung melden wir uns zeitnah und besprechen die nächsten Schritte persönlich.